Archive for the ‘CRM’ Category

Job Job Job

Thursday, May 21st, 2009

Ce cautam: Sales representative

Ce va face:
- Va lua parte la conceperea strategiilor de vanzare si a ofertelor
- Identificare de lead-uri
- Vanzare efectiva on si offline

Beneficii:
- Comision substantial din vanzari
- Mediu de lucru motivant, alaturi de oameni tineri care au demonstrat ca sunt in stare sa impinga lucrurile inainte

Soft-skills (poate cele mai importante):
- Can do attitude!
- Deschis la nou si flexibil
- Capacitate de intelegere si de munca sustinuta
- Team player

Cerinte:
- Experienta in vanzari, minim 6 luni.

PS: da, postul este la CaptainGO :P lavinius at captaingo dot com

White Christmas

Tuesday, December 23rd, 2008


REALITATEA.NET - Clipul Zilei - Jim Carrey cântă ” White Christmas”

Campania noastra cea de toate zilele

Monday, December 1st, 2008

Later edit: se pare ca m-am inselat :))

In seara asta am aflat rezultatele estimative, cele care “este”.

Churchill was so right.

Se cauta blogger

Monday, June 30th, 2008

Cautam blogger resident
CaptainGO vrea sa se extinda si pe media sociala. Asa ca avem nevoie de niste bloggeri/entuziasti ai webului social cu care sa facem echipa.

In cazul in care:
- ai talent la scris
- iti place sa socializezi online si offline
- esti pasionat(a) de tot ce inseamna web 2.0: twitter, Facebook si alte prostii asemanatoare
- vrei sa organizezi evenimente si sa le promovezi online
atunci vrem sa te cunoastem.

Ce-ti oferim:
- mediu de lucru misto, zicem noi, desi poti sa lucrezi si din pat daca asta te face fericit(a) si sa treci pe la birou cand vrei sa bem o cafea impreuna si sa punem tara la cale
- posibilitatea sa castigi bani ceva mai multi decat din Adwords :)
- oportunitatea de a lucra langa niste tineri geniali, milionari in “virtual money” si plini de modestie care vor sa faca istorie pe net

Ca sa salvam timp … nu ne trimite CV. Nu ne intereseaza ce liceu ai terminat, daca ai terminat sau ce hoobyuri ai. Nu inca. Scrie-ne ceva fain care crezi tu ca ar fi o buna introducere. Mailul e vladimir.oane(at)gmail.com. Da-ne si niste linkuri catre conturile tale: twitter, blog, facebook, linkedin sau ce mai ai. Hai noroc!

Happyfish

Wednesday, June 18th, 2008

Sincer sa fiu nu sunt un fan al televiziunilor on-line, mi se par oarecum limitate (cel putin pana in momentul de fata). Se pare insa ca m-am inselat pentru ca zilele trecute am descoperit happyfish.

Abordeaza diverse teme - cultural, politic, fun si ce mi se pare cu adevarat cool este ca situl nu este pur si simplu un “re-distribuitor” de informatie pe care altii au creat-o anterior (asa cum se practica pe la noi), fara a crea pic de valoare. Pe langa asta, situl e plin de satira in special pe sectiunea de politic. Check this out ;)

Happy Fish TV

nu ma pot abtine

Friday, June 13th, 2008

Sincer nu am nici un chef sa mai scriu ceva pe blog.. si asta de ceva timp. Pana nu o sa creez continut adevarat, nu are sens. Doar asa de dragul de a avea blog,  nu merita sa scriu.

Peste toate astea, se adauga si articolul de aici prin care bloggeri sunt efectiv “mucificati”. Am ras jumatate de ora dupa ce am citit articolul. Cred ca domnului Tuca i-a scris Zoso pe Touareg 4×4- 16 :)

2008 vine cu noi hoteluri

Thursday, February 7th, 2008

Anul 2008 se anunta unul promitator pentru industria hoteliera din Romania. Sunt anuntate inca 16 noi hoteluri in piata, cele mai multe dintre ele apartinand unor lanturi bine cunoscute in Romania, precum Ramada, Golden Tulip si Continental.

Mai concret:

Radisson SAS – 1 hotel
Golden Tulip – 6 hoteluri (Bucuresti, Brasov, Sibiu, Cluj si alte 2 orase)
Ramada – 4 hoteluri
Phoenicia – 1 hotel
Boulevard -1 hotel
Continental - intre 3 si 9 hoteluri (Timisoara, Targu-Mures, Sibiu, Bucuresti, Brasov, Cluj-Napoca si Iasi)

Noile hoteluri cu siguranta ca vor avea cautare. Pe langa hotelieri care vor avea afaceri din ce in ce mai profitabile, cei care vor castiga sunt agentiile de turism si sistemele de rezervari care vor incheia contracte cu acestia.

La CaptainGo avem deja contracte cu: Golden Tulip, Ramada, Phoenicia is Ibis.

Marketing la Netcamp

Saturday, December 8th, 2007

Cand am participat la Netcamp pe langa prezentarea CaptainGo, am decis sa facem si putin marketing. Am distribuit cupoane de discount participantilor. 5% reducere la orice rezervare la CaptainGo pana pe 5 Ianuarie.

Ei bine, strategia a dat rezultate. Pe langa premiul cel mare am avut si cateva rezervari :)

Considerand toate beneficiile, Netcamp a fost un eveniment la care a meritat sa participam - am iesit primii, am si vandut si am beneficiat de o expunere pozitiva considerabila. Investitorii din juriu au aflat de noi si sunt convins ca vor fi cu ochii pe Captaingo. Din pacate au aparut si cei care au preferat sa arunce cu noroi. Sunt convins ca astfel de voci vor continua sa apara, in special cand succesul nostru se va accentua. Ce pot sa spun decat ca voi face tot posibilul sa le dau subiecte de discutie :)  Tuturor celor care au recunoscut si au apreciat intr-un fel sau altul munca de 1 an de zile a unei intregi echipe, le multumesc!

Una peste alta, Netcamp a fost un succes clar! Looking forward to doing again :)

Blogging

Monday, October 29th, 2007

Urmatorul post va veni odata cu lansarea captaingo :D

CRM = Tehnologie?

Monday, June 11th, 2007

Dupa cum am mentionat in primul articol legat de acest subiect, CRM inseamna strategie de business. Asta inseamna ca CRM-ul nu are legatura cu nici o tehnologie sau chestiune de natura tehnica. O strategie CRM poate fi sustinuta de tehnologie, dar cele doua nu trebuie confundate.

Pentru a intelege mai bine cele de mai sus, vom lua exemplul unui prieten de al meu care este avocat pe care chiar am incercat initial sa il fac sa adopte un sistem de CRM. Dupa o discutie cu acesta am aflat mai multe aspecte despre activitatea sa zilnica:

  • Clientii noi sunt castigati prin recomandari
  • Majoritatea clientilor sunt fideli
  • Fiecare client (persoana fizica sau juridica) poate avea unul sau mai multe dosare simultan
  • Cazurile in care un client are mai multe dosare sau actiuni simultan sunt foarte rare
    numarul maxim de dosare derulate simultan a fost de 10
  • In firma sa mai lucreaza o secretara care are taskuri administrative si de preluare/transmitere a informatiilor de la/catre clienti
  • Pentru a putea mentine un status al activitatilor sale, prietenul meu foloseste o agenda in care isi noteaza toate actiunile referitoare la un dosar

Avand in vedere cele de mai sus, am incercat sa concep cateva scenarii pentru a-i demonstra prietenului meu eficacitatea unei solutii CRM care sa sustina activitatea sa. Sincer am petrecut ceva timp la acest capitol, dar motivele reale au intarziat sa apara. De ce? Pentru ca prietenul meu desfasoara o activitate cu un volum relative redus si simpla utilizare a agendei este foarte suficienta. Pentru un numar de 10 dosare lunar nu este o problema sa notezi intr-un caiet toate informatiile care te intereseaza, in cazul prietenului meu nefiind foarte multe datorita specificului activitatii sale.

Pur si simplu in cazul de mai sus, adoptarea unei solutii CRM bazata pe tehnologie si nu pe… hartie nu s-ar justifica. Ar implica o serie intreaga de actiuni care ar genera costuri, iar in final beneficiile nu le-ar putea intrece pe cele oferite de solutia clasica – agenda.

In cazul de fata, CRM nu inseamna tehnologie ci utilizarea unei agende. Pentru indragostitii de tehnologie evident ca poate fi o crunta dezamagire, dar asta este! Prietenul meu are clienti fideli si repetitivi ceea ce demonstreaza ca desfasoara un management eficient al relatiei cu clientii.

Totusi daca prietenul meu nu ar fi avut 10 dosare simultan, ci 20 sau 50, situatia ar fi cu totul alta. In acel caz, el nu ar mai fi fost singura persoana care ar trebui sa lucreze in companie, deoarece volumul de munca ar fi cu totul altul. Foarte probabil 50 de dosare lunar ar implica 4 sau chiar 5 avocati. Pentru a intelege la nivel global ce se intampla cu firma ar trebui sa luam agenda fiecaruia dintre ei si vedem ce anume si-a notat fiecare acolo, in felul sau. Fiecare avocat cu siguranta va avea propriul sau mod de a nota actiunile sale zilnice si foarte probabil ca nu o va face fiecare cu regularitate. Deci, a avea o informatie actualizata si pertinenta referitoate la activitatile cu clientii la nivel global al companiei s-ar putea foarte usor transforma intr-un task imposibil de facut astazi la data x, ora y.

Solutia la cele de mai sus ar putea fi standardizarea modului de inregistrare al informatiilor. Am putea de exemplu sa cerem fiecarui avocat sa noteze toate informatiile pe niste fise standard. Asta ar rezolva o problema.
Dar daca dorim sa vedem de exemplu cate dosare sunt in total in derulare? Ar trebui adunate fiecare toate fisele de la fiecare avocat si facuta o centralizare. Iar urmatoarea intrebare ar putea suna in felul urmator: cate dosare sunt in faza de constituire, cate sunt in faza de derulare sic ate in faza finala? In cazul asta munca ar fi mai mare. Pentru a obtine un raport de acest gen, ar trebui sa investim timp, cand toate aceste informatii ar putea fi obtinute cu un simplu click.

Se contureaza din ce in ce mai clar nevoie unei solutii informatice si renuntarea la suportul clasic. Rapoartele ar putea fi obtinute instantaneu, si informatiile ar fi disponibile fara a apela la fiecare avocat deoarece ar fi stocate pe server.

Ce face necesara trecerea de la CRM-ul clasic la cel sustinut de tehnologie tehnologie?
Volumul de date este principalul motiv! Putem avea fara nici o problema un CRM de success sustinut de o simpla agenda, dar nu vom putea avea niciodata un sistem CRM scalabil! Aceasta este motivul pentru care ar tehnologia isi face simtita prezenta iar beneficiile sale sunt nete.
Pe langa volumul de date ar mai fi multe alte motive, de exemplu sa presupunem ca o organizatie are patru birouri teritoriale si fiecare are nevoie de informatii in timp real de la celelalte. Fara o solutie IT acest fapt ar fi imposibil.

Revenind la volumul de date si la timpul de acces la informatie: imaginati-va ce ar insemna ca in momentul in care sunati la call-centerul Vodafone, cel care raspunde la telefon sa spuna “Cine sunteti? Domnul Barbulescu? Ok, sa va caut fisa…”  Sincer ma amuza teribil situatia.

Ideea este cat se poate de clara, CRM are nevoie sa fie sustinut de tehnologie din motive pragmatice si nu de dragul de a complica lucrurile. In cazul prietenului meu ar fi fost o reala lupta sa-l fac sa renunte la agenda sa pentru a adopta o solutie IT de tip CRM, iar beneficiile s-ar fi lasat asteptate… Pur si simplu, in cazul sau, agenda este mai eficienta si mai pe placul sau deoarece nu este nici un super user la calculatorului.

In posturile urmatoare legate de CRM vei putea citi despre:

  • Cum stiu ca am nevoie de un CRM? (intrebari+premise)
  • Etapele implementarii unui CRM
  • CRM - Riscuri si benficii

Daca nu ai citit articolele anterioara legate de CRM, o poti face acum: