Archive for May, 2007

Dezvoltarea CRM-urilor

Sunday, May 27th, 2007

Continui seria articolelor despre CRM cu acest post in care voi vorbi despre etapele pe care le-a cunoscut CRM-ul de-a lungul timpului.

A fost - Contact Management
Istoria sistemelor de gestiune a clientilor incepe undeva in anii ’80 si este in stransa legatura cu bazele de date de clienti. Initial era vorba de gestiunea unor nume la care erau atasate informatii primare – adresa, varsta, etc. Practic vorbim despre o “agenda electronica”, ceea ce in ziua de astazi am putea numi contact management. A avea o baza de date in care inregistram numele clientilor, adresele lor si numerele lor de telefon nu inseamna Customer Relation Management. Aceast gen de stocare de informatie nu aduce valoare adaugata companiei si este in imposibilitate de a oferi informatii relevante pentru a lua decizii de management, dar totusi aceasta este baza CRM-ului.

Apoi a urmat - Behaviour knowledge
Anii 90 inseamna si progresul sistemelor CRM si se face pasul catre invatarea obiceiurilor consumatorului sau ale clientului. Prin diverse mijloace (websit, call-center, direct) companiile stocheaza informatii referitoare la comportamentul unui client. Exemple pot fi: clientul X cumpara de aproximativ 10 000$ lunar de la firma noastra; clientul y achita facturile cu intarziere. Organizatia este in masura sa stocheze anumite secvente de comportament ale clientului care sunt apoi folosite in relatia zilnica cu acesta.
Clientii pot fi segmentati si tratati ca si segmente individuale.

In final - Tratament unic al clientului
Scopul cel mai important al unui CRM ar trebui sa fie tratamentul unic pe client! Organizatia ar trebui sa cunoasca atat de bine un anumit client incat sa-I poata oferi acestuia servicii special conceput pentru nevoile sale in cele mai mici detalii. Spre deosebire de etapa anterioara clientii nu mai sunt tratati ca si segment, ci fiecare client are parte de un tratament unic si personalizat!

Dispare tratarea clientilor pe segmente – fiecare client este un segment si fiecarui client ii corespunde o oferta. Usor de spus – uneori imposibil de facut!

In posturile urmatoare legate de CRM vei putea citi despre:

  • CRM = tehnologie?
  • Cum stiu ca am nevoie de un CRM? (intrebari+premise)
  • Etapele implementarii unui CRM
  • CRM - Riscuri si benficii

Welcome aboard Adina

Wednesday, May 23rd, 2007

De ceva timp am inceput sa postez mai serios, dar nu foarte… inca e ceva care nu se desfasoara cu regularitate, dar intentionez foarte serios sa fac acest lucru.

Ei bine, am constatat ca nu este usor sa scrii posturi… cu toate ca ideile vin, dar in momentul in care le pun pe hartie parca nu suna cum mi-as fi dorit… E greu sa scrii articole care spun cu adevarat ceva si e si mai greu sa scrii articole care spun ceva intr-un mod placut, util dar si mai altfel - fara clisee si limbaj de lemn.

Am fost placut surprins de Adina Iacob pentru care cele de mai sus sunt o joaca si le face natural… pur si simplu. Ca sa te convingi intra pe http://www.captaingo.com/mare/1-mai-pe-litoral/numaratoare-inversa-30-1-2-3 si o sa intelegi despre ce vorbesc.

Asadar Adina s-a alaturat echipei CaptainGo pentru a ne da o mana de ajutor in ceea ce priveste copywrite-ul. In pricipal ea va scrie toate textele pe care CaptainGo le va “spune”.

Pe aceasta cale ii urez Adinei, Bun Venit la CaptainGo si mult succes + multa multa inspiratie!

CRM - ce este, ce nu este

Friday, May 18th, 2007

M-am hotarat sa abordez un subiect din ce in ce mai popular in Romania si anume CRM - Customer Relationship Management. Sunt multe de spus si va urma o serie de posturi in care voi aprofunda subiectul, dar incep cu acest post in care mi-am propus sa clarific ce este si ce nu este CRM.

Ce este/inseamna CRM?

CRM – Customer Relationship Management este o strategie de business care are ca scop maximizarea valorii clientilor. Concret asta inseamna ca dintr-o relatie intre un client si o organizatie, ambele parti ar trebui sa obtina maximum de beneficii – de orice natura. Acesta este rolul strategiilor de tip CRM.

Dupa cum bine se stie, pentru a sti daca o strategie a fost implementata cu succes, ar trebuie sa urmarim o serie de obiective, stabilite in prealabil.

Maximizarea rolului clientului intr-o organizatie este un scop la nivel global mai degraba si ar trebui “spart” pe obiective pentru a putea urmari mai usor realizarea sa. De exemlu un obiectiv ar putea fi: diminuarea timpului de raspuns la cererile clientilor de maxim 48 ore la maxim 6 ore sau reducerea numarului de plangeri inregistrare lunar de la 10000 la 5000.

Dupa cum reiese si din obiectivele formulate anterior, strategiile CRM au un impact global asupra unei organizatii si nu vizeaza doar departamentul de marketing, asa cum sunt multi tentati sa creada. Pentru a stabili un timp de raspuns de 6 ore departamentul de relatii cu clientul ar trebui sa aiba la dispozitie o serie de “unelte” care sa permita acest fapt – cererile ar trebui capturate foarte usor si transmise celor abilitati sa le rezolve imediat, apoi operatorii ar trebui sa poata gasi foarte rapid solutia si apoi ar trebui trimisa clientului printr-o modalitate cat mai eficienta.

Reducerea numarului de plangeri sau cazuri de defectiuni daca vorbim de o firma care vinde diverse produse, se poate dovedi o adevarata provocare pentru foarte multe organizatii!

Sa vedem mai concret ce ar insemna asta: un volum de 10000 plangeri lunar constand in plangeri pentru servicii defectuoase, plangeri pentru calitatea necorespunzatoare a produselor, plangeri pentru livrarea gresita a produselor comandate, plangeri pentru defectiuni ale produselor livrate, plangeri pentru facturarea gresita a produselor comandate, plangeri pentru livrarea gresita a produselor cu toate ca factura fiscala este corecta si asa mai departe… pentru cei insarcinati cu rezolvarea acestor sarcini fara a avea niste proceduri bine definite si o serie de “unelte” capabile sa gestioneze aceste cazuri, va fi iadul pe pamant!

Pentru a reduce numarul lunar ar plangerilor venite din partea clientilor este nevoie de un efort considerabil. Ar trebui in primul rand clasificate plangerile pe diverse tipologii, apoi identificate cauzele care duc la aparitia lor, modalitatile de a le elimina. Daca avem de-a face cu o firma care face si productia bunurilor vandute, toate elementele se complica si mai tare, ar trebui sa intervenim la modul de fabricare al lor, elementele componente, oamenii care participa la proces s.am.d. Si toate astea repet, pentru a atinge un obiectiv ce suna cel putin banal initial – reducerea numarului de plangeri ale clientilor.

Dupa cum reiese din exemplul de mai sus, o strategie de CRM are un impact global intr-o organizatie. Vorbim aici despre o aliniere a intregii organizatii la strategia de CRM.

Ca si concluzie, CRM inseamna o strategie de afaceri ce vizeaza maximizarea rolului clientului.
In posturile urmatoare legate de CRM vei putea citi despre:

  • CRM si fazele sale de dezvoltare
  • CRM = tehnologie?
  • Cum stiu ca am nevoie de un CRM? (intrebari+premise)
  • Etapele implementarii unui CRM
  • CRM - Riscuri si benficii

Deci se poate

Thursday, May 17th, 2007

Am stat de vorba cu foarte multi oameni despre ce inseamna Romania in industria IT. De cele mai multe ori concluziile si remarcile erau de genul - Romania nu este un factor relevant pentru software si IT in general. Jocurile se fac afara. Si chiar daca este cumparata o companie romaneasca cu un produs bun, imediat se “uita” acest lucru si este prezentata ca o solutie facuta in America, Europa de vest… Cam despre asta era vorba.

Astazi insa sunt pe cale sa reconsider toate cele de mai sus pentru am citit asta. Este vorba despre concursul Web 2.0 Awards, 2007. Este structurat pe 41 de categorii foarte diversificate. Ceea ce mi-a atras atentia a fost categoria “Web Development & Design”, unde castigatorii sunt: CakePhp, Prototype si Yahoo! User Interface Library. De Prototype nu aveam habar, dar cine nu stie de CakePhp si… Yahoo! User Interface.

Acum vine partea care ne intereseaza: organizatorii au considerat sa pomeneasca si Mentiunile demne de apreciat care sunt: Ruby on Rails, CSS Beauty, si… BluoCMS un Content Management System, dezvoltat de Metromind.

Multi vor spune, “mda.. frumos..”, dar totusi, sa fi mentionat intr-un concurs de talia Web 2.0, alaturi de Ruby on Rails, Yahoo, e o performanta deosebita pentru o companie romaneasca. Deci se poate ca si o companie romaneasca sa scoata capul in lume si culmea sa se mai si aleaga cu ceva in fata unor giganti si asta fara vreun fond de investitii in spate care sa pompeze bani grei. Iata, inca odata se dovedeste faptul ca totul tine de atitudine si de seriozitate - nu de nationalitate.
Felicitari Metromind!

The Captain will be here soon

Monday, May 7th, 2007

CielAwards s-a incheiat de mult. Imediat dupa concurs, am inceput sa ma ocup exclusiv de afacerea pe care am prezentat-o la CielAwards. Acum este luna Mai - au trecut aproape 6 luni de cand am demarat si rezultatele se prefigureaza.

Am stabilit brandul sub care va fi promovata afacerea - CaptainGo. Sistemul de rezervari este in stadiul beta - inca se mai fac teste si sper ca maxim la 1 iunie sa fie complet operational. Momentan puteti vizita www.captaingo.com.

Momentan lucrez intens la planurile de marketing si la contractarea hotelurilor partenere. Nu sunt singur insa, din luna martie s-a alaturat lui CaptainGo Corina Georgescu, directoarea agentiei CaptainGo. Corina are experienta in industria de turism si este o persoana ambitioasa. Sunt sigur ca va aduce un plus de suflu la CaptainGo.

Tot din luna martie a intrat in randurile CaptainGo - Vladimir Oane, cu care m-am cunoscut la un eveniment organizat de Vip Romania. La CaptainGo se va ocupa de ce stie mai bine: internet si marketing.

Asadar - cei care se intrebau ce am facut dupa CielAwards au raspunsul. The Captain will be here soon!